퇴사 준비할 때 알아야 할 정보 A-Z

퇴사하는 과정에서 반드시 알아야 하는 정보와 혜택들이 있습니다.

퇴사를 준비하고 있다면 꼭 알아야 하는 정보 A-Z를 준비했으니 사전에 필요하신 부분들을 잘 챙겨주시고 필요하신 정보가 있다면 참고해 주시기 바랍니다.

퇴사 통보는 언제 하는 것이 좋을까?

퇴사는 최소 한 달 전에 통보해야 합니다. 이 말은 법적으로 효력이 있는 말일까요? 퇴사 통보 기한이 고민이라면 아래 글을 참고해 주시기 바랍니다.

퇴사 통보기간 언제로 해야할까?

더 이상은 못 버틸 것 같아서 회사를 당장 그만두고 싶은데 가능할까? 이직에 성공해서 빨리 그만두고 좀 쉬고 여행도 다니고 입사하고 싶은데, 법적으로 문제가 없을까? 퇴사는 퇴사 한 달 전에

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실업급여 조건

퇴직 시 받을 수 있다는 실업급여는 누가, 어떻게, 얼마나 받을 수 있을까요? 나도 퇴직 시 실업급여를 받을 수 있는지, 받을 수 있다면 얼마의 기간 동안 얼마 큼의 실업급여를 받을 수 있는지 확인해 보시기 바랍니다.

실업급여 조건, 나도 받을 수 있을까?

퇴사를 고민할 때 퇴직금과 더불어 가장 이슈가 되는 것은 실업급여라고 할 수 있습니다. 실업급여 조건에 대해 알아보고 나도 받을 수 있는지 확인해 보도록 하겠습니다. 실업급여란? 고용보험

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개정된 퇴직금 법 내용 쉽게 알아보기

올해 4월, 퇴직금 관련 법이 개정되었습니다. 이번에 개정된 법은 모든 퇴직자에게 해당하는 내용인데요, 아래 글을 참고해 한 방에 정리하시기 바랍니다.

퇴직금 법 개정된 내용 한방에 정리

2022년 4월 14일 자로 근로자퇴직급여보장법이 개정되었는데, 아직 내용을 잘 모르고 있는 담당자와 근로자 분들이 있는 듯하여 내용을 공유하고자 합니다. 퇴직 계획이 있는 분들께서는 퇴직금

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퇴직금 정보꾸러미

연금 종류에 따라, 고용보험 가입 여부, 재직 기간 등 여러 기준에 따라 퇴직금 지급 여부가 결정되며 퇴직금액 역시 퇴직자마다 매우 상이합니다. 퇴직금 지급기준과 계산 방법이 궁금하시다면 아래 글을 살펴보시기 바랍니다.

퇴직금 지급기준 및 계산 방법 쉽게 알아보자

곧 퇴직을 앞두고 계시거나 퇴사를 고민하고 계신가요? 그렇다면, 얼마큼의 퇴직금이 지급될 예정인지 확인해 보고 미래 계획을 세우는 것이 중요한 단계일 것입니다. 하지만 퇴직금은 모든 직

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휴가 및 휴직이 퇴직금에 미치는 영향

병가, 출산휴가, 육아휴직, 질병휴직 등 회사를 잠시 쉬었던 기간이 있는 근로자는 이 기간이 퇴직할 때 지급받는 퇴직금에 어떤 영향을 주는지 확인해 보시기 바랍니다.

퇴직금 산정에 휴가 및 휴직이 영향을 미칠까?

퇴직금 산정할 때 일반적이지 않은 경우들이 많습니다. 예를 들어 병가를 사용했다든가, 출산휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴가 등의 사유로 출근을 하지 않았다든가 월급을 평소보다 적거나 혹은

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똑같은 퇴사 혹은 퇴직이라도 나에게 필요한 정보를 미리 인지하고 습득하여 준비하는 자와 그렇지 않은 자는 차이가 있기 마련입니다.

현명하고 올바른 퇴사를 위하여 위의 정보들과 혜택들을 얻어가시기 바랍니다.